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2019福建事业单位申论热点话题:扎根基层

发布时间:2019-05-02

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  中央到地方纷纷出台向基层倾斜的利好政策,让人才在基层谋事创业的同时,实现自身发展,实现有序流动。中央全面深化改革领导小组召开第二十九次会议,通过了《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》。会议指出,要进一步创新体制机制,完善政策措施,健全服务体系,畅通流动渠道,加快构建引导和鼓励高校毕业生“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制。《关于支持返乡下乡人员创业创新促进农村一二三产业融合发展的意见》《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》等一系列文件密集出台,明确支持农民工,中高等院校的毕业生、退役士兵以及科技人员等返乡下乡人员创业创新,为促进艰苦边远地区的发展提供人才保障。

  安徽省把大学生村官招录计划纳入基层公务员、选调生和事业单位统招中,同时积极与国有企业、非公企业和金融机构沟通协调。定期、不定期举办专场招聘会和洽谈会。河南省在全国率先研发公务员职级晋升系统,全省县以下机关公务员职级晋升工作基本完成。县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施,有效解决了基层公务员“晋升难、待遇低”的矛盾。

  《韩非子》有言:“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。”基层是最好的训练场,人才扎根基层,能够获得充分的锻炼和成长。近年来,我国各级政府出台了许多优惠政策,引导和鼓励人才到基层谋事创业,许多人才到基层后,不仅发挥了更大价值,而且获得了事业成功。这就告诉我们,向下方能向上,到基层舞台努力奋斗,大有可为。